"Przedsiębiorstwo Fair Play"
W XIV edycji programu "Przedsiębiorstwo Fair Play" Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie otrzymało Złotą Statuetkę oraz Certyfikat "Przedsiębiorstwo Fair Play" 2011. Uczestnicy programu ubiegający się o przyznanie certyfikatu musieli udowodnić, że w swoich działaniach kierują się rzetelnością, uczciwością oraz lojalnością. Potrafią usatysfakcjonować klientów, uważają za naturalne dzielenie się dorobkiem swych firm z innymi, a także wzorowo wywiązują się ze swoich zobowiązań wobec dostawców i skarbu państwa. Przyznanie certyfikatu jest traktowane przez MPEC S.A. jako zobowiązanie wobec klientów i wszystkich stron zainteresowanych działalnością spółki do podejmowania dalszych działań doskonalących.
"Światowa Nagroda Klimatyczna"
Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie zostało laureatem pierwszej edycji Światowej Nagrody Klimatycznej dla Miejskich Systemów Energii Cieplnej. Nagroda została wręczona podczas Szczytu Miejskiej Energetyki Cieplnej, który odbył się 3 listopada 2009 roku w Kopenhadze. To prestiżowe wyróżnienie przyznawane jest pod patronatem Międzynarodowej Agencji Energii.
Przyznana Nagroda jest docenieniem potencjału MPEC S.A. w Krakowie. Oceniając działalność Przedsiębiorstwa brano m.in. pod uwagę realizację najważniejszych przedsięwzięć służących rozwojowi technicznemu i technologicznemu, których głównym celem strategicznym jest poprawa parametrów eksploatacyjnych sieci i likwidacja emisji zanieczyszczeń poprzez eliminowanie nieefektywnych źródeł ciepła. Przykładowo tylko w 2009 r. przyłączono do miejskiej sieci ciepłowniczej, głównie w Śródmieściu Krakowa, 32 obiekty ogrzewane dotąd indywidualnymi piecami węglowymi (łącznie kilkaset szt.) lub przy użyciu kotłowni węglowych (kilka szt). Spółka posiada wyodrębnioną jednostkę organizacyjną, która zajmuje się wyłącznie zadaniami mającymi na celu ograniczenie niskiej emisji zanieczyszczeń.
"Lider Restrukturyzacji 2009"
Podczas XIV Międzynarodowej Konferencji Naukowej pt. „Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego”, organizowanej przez Katedrę Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie we współpracy z Fundacją Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, zostały przyznane nagrody „Lider Restrukturyzacji 2009”. Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie otrzymało w Konkursie wyróżnienie za przeprowadzenie restrukturyzacji majątkowej z efektywnym wykorzystaniem środków Unii Europejskiej.
"Krakowski Dukat 2009"
Laureatem nagrody w kategorii „Menedżer Firmy” została Pani Zdzisława Głód, Prezes Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie.
Nagroda ma charakter promocyjny i przyznawana jest nie przedsiębiorstwu lecz osobie, która je założyła lub nim zarządza. Nagroda organizowana jest przez Izbę Przemysłowo-Handlową w Krakowie i przyznawana pod honorowym patronatem: Prezydenta Miasta Krakowa, Wojewody Małopolskiego oraz Marszałka Województwa Małopolskiego. Nagroda honoruje ludzi za pomysłowość, inwencję, a zwłaszcza umiejętność dzielenia się sukcesami z otoczeniem, w którym prowadzą działalność. Nagradza za stwarzanie warunków dla rozwoju i upowszechniania przedsiębiorczości, solidność zawodową oraz wysoki poziom etyki.
„Ciepło systemowe”
Usługa „dostawa ciepła systemowego” w postaci centralnego ogrzewania i ciepłej wody otrzymała Laur „Teraz Polska”. Ta prestiżowa nagroda została przyjęta w 2009 roku w imieniu polskiej branży ciepłowniczej przez Izbę Gospodarczą Ciepłownictwo Polskie. MPEC S.A. w sposób szczególny, jako lider polskiej branży ciepłowniczej i uczestnik projektu, odnajduje w tej nagrodzie wyróżnienie za swoje dokonania i prace innowacyjne.
„MAŁOPOLSKA NAGRODA JAKOŚCI”
MPEC S.A. w Krakowie zostało laureatem X Edycji Konkursu Małopolska Nagroda Jakości 2008 organizowanego przez Zarząd Województwa Małopolskiego i Izbę Przemysłowo-Handlową w Krakowie. Konkurs adresowany był do przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie województwa małopolskiego, które m.in. posiadają wdrożone systemy zintegrowanego zarządzania jakością, zasady TQM oraz stosują zasady społecznej odpowiedzialności biznesu. Celem konkursu jest upowszechnianie filozofii zarządzania przez jakość, idei ciągłego doskonalenia, promowanie osiągnięć i prezentacja liderów odnoszących sukcesy gospodarcze i jakościowe.
Kryteria oceny przedsiębiorstw w konkursie zawierały najważniejsze elementy TQM. Obejmowały one następujące obszary funkcjonowania organizacji:
- W kategorii potencjału przedsiębiorstwa: Przywództwo, Polityka i Strategia, Zarządzanie ludźmi, Zarządzanie zasobami, Procesy.
- W kategorii efektów przedsiębiorstwa: Satysfakcja klientów, Satysfakcja pracowników, Współpraca z otoczeniem, Efekt końcowy (parametry finansowe i niefinansowe) którego rezultatem jest zaspokojenie interesów i potrzeb wszystkich stron zainteresowanych funkcjonowaniem organizacji.
